上海市软件评测中心有限公司制定的《员工手册》在依据劳动法的基础上，经中心领导审阅并通过工会会员代表讨论做了相应修改后，于2009年7月31日----8月10日期间在公司“员工天地”公示，以广泛征求全体职工对《员工手册》的建议和意见。公示期间，未有员工就《员工手册》提出意见和建议，只是纠正了部分别字。根据公示结果，于8月20日下午15：00在数娱大厦2楼会议室工会组织召开全体职工大会正式表决通过《员工手册》。
大会在隆重而又欢快的气氛中召开，公司董事长王蕾女士致公司全体员工“中心目前已进入成长期，作为现代企业要顺应发展，必须建立完备的现代企业管理制度。中心制定的《员工手册》经过多次完善、修改、多方听取意见和建议，今天又召开全体职工大会审议通过《员工手册》，整个过程不仅使员工的权益得到保障，同时每位员工从中也能充分认识到自己的权利和义务，有利于员工和公司齐心协力共同发展。工会参与《员工手册》的制定非常有意义。工会是员工之家，是员工与公司沟通的桥梁，希望工会在企业发展中发挥更大的作用。”
会议经过预备会议、大会主席团会议、正式会议、通过了审议表决方法（草案）和监票、计票工作人员名单（草案）、讲解审议了《上海市软件评测中心有限公司员工手册》（草案）、对《上海市软件评测中心有限公司员工手册》（草案）进行表决、工会委员及公司代表统计表决意见、宣布最终审议表决结果等程序，本次会议以超过三分之二人员表决同意通过《员工手册》。